photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clion, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Structure accueillant 38 enfants et adolescents et service SAPMN de 24 situations, de 6 à 21 ans Nous recrutons UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)- Cadre Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) Bonnes connaissances du champ de la Protection de l'enfance, expérience d'encadrement d'équipe souhaitée Disponibilité pour assurer les astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe de direction, CDI temps plein - CCNT 66 + astreintes 1 semaine/3 - Congés trimestriels et RTT Cadre conventionnels Cadre hiérarchique, placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service, aura dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, pour missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 38 enfants de 6 à 18 ans en hébergement collectif avec le soutien de sa collègue cheffe de service, - Organiser et planifier le travail des équipes éducatives, - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler à la continuité des parcours des enfants, - Participer à la remise à jour des outils de la loi 2002-02 et au processus d'évaluation continue de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle Accompagnement social Sur le Service d'Aide à l'Accueil Familial (SAAF) et le Service d'Aide à la Vie Sociale (SAVS) 1 Coordinateur de dispositifs (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Sur les activités du SAAF : Votre mission est de prévenir, repérer et traiter les situations qui peuvent affecter ou perturber la vie de la personne accueillie et de l'accueillant familial. Vous soutenez et accompagnez ce derniers dans son activité et accompagnez la personne accueillie dans l'élaboration de son projet de vie. Vos missions principales sont : -Apporter appui et conseils aux accueillants familiaux agréés, -Assurer la mise en relation des accueillants familiaux agréés et les personnes en recherche d'accueil familial, -Animer des réunions regroupant l'ensemble des personnes concernées, -Organiser des relais de prise en charge, -Assurer le lien avec les services de la Direction de la Prévention et de Développement Social (DPDS) et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) chargées de l'agrément, du contrôle de l'activité et du suivi des personnes. Sur les[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Adapei 36 recrute pour le DAME, sur le dispositif SIPFP qui accueille des adolescents en situation de handicap : Moniteur d'Atelier espaces verts (h/f) CDD 1 mois - 1 ETP En coopération avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement éducatif des personnes accueillies au sein de l'IME - SIPFP sur l'activité espaces verts. Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable. → Activités du poste - Élaborer et mettre en œuvre les PPA (Projet personnalisé d'Accompagnement) des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Prodiguer les actes éducatifs et préserver l'intérêt de la personne accueillie, afin de garantir son bien-être et favoriser son évolution - Organiser et animer des activités éducatives sur l'activité espaces verts - Faire le lien quotidiennement avec les équipes d'externat, les surveillants de de nuit et le chef de service - Participer aux réunions d'équipe, rendre compte du travail effectué et produire des écrits (bilans d'entrée, synthèses d'évaluations, avenants,[...]

photo Caissier / Caissière en libre-service

Caissier / Caissière en libre-service

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Millepatte est un réseau de franchise dédié aux services à la personne. Nos franchisés sont avant tout des partenaires avec lesquels nous faisons avancer le réseau. Chaque agence propose des interventions de dites Confort (ménage, repassage, vitrerie,...) mais elle ont le choix de proposer d'autres gammes de services : Garde d'enfants, Dépendance, Handicap et même pour les Pro.Fort de 50 agences réparties dans toute la France (DOM/TOM compris), notre réseau prône une croissance mesurée et adaptée à notre ADN. Nous ne cherchons pas à ouvrir par tous les moyens, mais nous sommes à la recherche d'un nouveau membre qui aura les mêmes valeurs que nous et qui voudra faire partie de la famille Millepatte.Afin de compléter le maillage du réseau Millepatte, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, désireuse de se lancer dans le monde du services à la personne tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un franchiseur reconnu dans la sphère de l'aide à la personne.Avec près de 20 ans d'expérience, nous avons une satisfaction vérifiée de 4,7/5 réalisée par L'indicateur de la franchise auprès de l'ensemble de nos partenaires franchisés.Que vous ayez ou pas une expérience dans[...]

photo Caissier / Caissière en libre-service

Caissier / Caissière en libre-service

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Millepatte est un réseau de franchise dédié aux services à la personne. Nos franchisés sont avant tout des partenaires avec lesquels nous faisons avancer le réseau. Chaque agence propose des interventions de dites Confort (ménage, repassage, vitrerie,...) mais elle ont le choix de proposer d'autres gammes de services : Garde d'enfants, Dépendance, Handicap et même pour les Pro.Fort de 50 agences réparties dans toute la France (DOM/TOM compris), notre réseau prône une croissance mesurée et adaptée à notre ADN. Nous ne cherchons pas à ouvrir par tous les moyens, mais nous sommes à la recherche d'un nouveau membre qui aura les mêmes valeurs que nous et qui voudra faire partie de la famille Millepatte.Afin de compléter le maillage du réseau Millepatte, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, désireuse de se lancer dans le monde du services à la personne tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un franchiseur reconnu dans la sphère de l'aide à la personne.Avec près de 20 ans d'expérience, nous avons une satisfaction vérifiée de 4,7/5 réalisée par L'indicateur de la franchise auprès de l'ensemble de nos partenaires franchisés.Que vous ayez ou pas une expérience dans[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du poste En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté : à la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. Vos missions Réalisation de consultation d'accueil Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Conduite d'entretien individuel Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. Rédaction de comptes rendus Coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH.). Conditions d'exercice : Les postes sont à pourvoir dès que possible par mutation, détachement de la fonction publique soit en CDD ou CDI. Ces[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Jeu-les-Bois, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CONTEXTE Désireuse d'initier une dynamique collective sur le territoire rural de Jeu-les-Bois (36120), l'association La Secousse a été créée en décembre 2020 dans le but d'ouvrir un lieu de proximité par et pour les habitant-es. L'association a repris l'ancien commerce du village en juillet 2021 où s'est développé un Café Associatif, une AMAP, un Café des Mômes, une épicerie de proximité et une riche programmation récréative et culturelle. Aujourd'hui, pour poursuivre son développement et venir en soutien à la personne salariée coordonnant le lieu et ses activités, l'association La Secousse cherche son/sa futur-e animateur-rice. MISSIONS 1- Animation auprès des jeunes (6-18 ans) (70 %) Conception du projet d'animation en lien avec les bénévoles, parents et membres de l'Association ; Organisation et encadrement du Café des Mômes et du Café des Ados avec l'équipe de bénévoles et parents ; Mobilisation des publics et des partenaires institutionnels sur le projet ; Accompagnement des jeunes sur le montage de dossiers techniques, administratifs, financiers ; Suivi et pérennisation de la démarche. 2- Mise en place, application et suivi des actions de communication (30%) Création[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Au sein de l'EME - Châteauroux 1 Agent technique chauffeur (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein d'un EME situé sur la commune de Châteauroux, accueillant des enfants en situation de handicap mental et/ou psychique, vous aurez pour missions suivantes : Vous aurez pour missions : -Le transport collectif des jeunes entre leur domicile et l'établissement, et/ou autres lieux d'accompagnement -L'entretien courant des véhicules -La planification des transports en lien avec le service administratif de l'établissement -L'entretien et la maintenance des biens mobiliers et immobiliers de l'EME Profil Formation : PERMIS D et FIMO souhaitée Expérience : souhaitée Aptitude technique sur divers travaux de maintenance (peinture, plomberie, électricité, entretien espaces verts.). Habilitations électrique et travail en hauteur souhaitées. Aptitude et comportement adaptées aux normes spécifiques aux transports de personnes. Conditions Annualisation du temps de travail Rémunération selon CCN 66 Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement social Secteur Levroux 1 Accompagnant éducatif et social (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Au sein d'un dispositif foyer d'hébergement (30 places + 3 places d'hébergement temporaire/d'urgence) et foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) sur l'antenne de Levroux : -De la prise en charge d'un groupe d'usagers, -De l'encadrement des activités de la vie quotidienne, -De la propreté et de l'organisation matérielle de la vie des usagers, -De leur sécurité, de l'animation des week-ends, -De participer aux réunions de synthèse et de préparation du travail. Profil Diplôme professionnel AES ou ME Connaissance du handicap psychique Qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maitrise des différents circuits d'informations opérationnels. Conditions et avantages Annualisation du temps de travail Rémunération selon CCN 66 Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un aide-soignant (H/F), en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible, pour une durée de deux semaines afin de compléter notre équipe soignante. Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) - Salaire proposé pour le poste : entre 1 883 € et 2 335 € selon[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genou, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CDD pour accroissement saisonnier d'activité du 27/06/2025 au 31/08/2025 au plan d'eau de ST GENOU Horaires de travail : Lundi : 9h à 12h30 et 14h30 à 18h30 Mardi : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 Mercredi : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 Jeudi : Repos Vendredi : 9h à 12h30 et 14h30 à 18h30 Samedi : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 Dimanche : 11h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 Missions : 1/ Assurer l'ouverture des sanitaires publics à la prise de poste 2/ Assurer le nettoyage des sanitaires publics : Nettoyage et désinfection des WC, des urinoirs et des lavabos, balayage et nettoyage des sols et des surfaces en faïences. Vérifier la présence de papiers toilettes et de savon et remplir si nécessaire. Cette tâche sera réalisée maximum 3 fois par jour en fonction de l'affluence soit : de 11h30 à 12h30, de 14h30 à 15h30 et de 17h30 à 18h30 3/ Assurer le vidage des poubelles situées autour de la plage. Les sacs poubelles seront à déposer dans les containers situés dans le local « poubelle ». 4/ Effectuer le ramassage des papiers et détritus présents sur et autour de la plage ainsi qu'aux alentours du parking. 5/ Effectuer le ratissage du sable de la plage ainsi que des bacs à[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genou, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CDD pour accroissement saisonnier d'activité du 11/08/2025 au 31/08/2025 Horaires de travail : Lundi : 13h45 à 19h15 Mardi : Repos Mercredi : 13h45 à 19h15 Jeudi : 11h30 à 12h30 ; 13h45 à 19h15 et 19h30 à 20h30 Vendredi : 13h45 à 19h15 Samedi : 13h45 à 19h15 Dimanche : 13h45 à 19h15 Missions : 1/ Avant la surveillance : contrôler l'équipement de secours (téléphone, bouteille oxygène, armoire à pharmacie,.), relever les températures de l'eau et de l'air, lever la flamme, installer les drapeaux réglementaires aux extrémités de la plage, remplir le carnet de bord et le panneau d'information, ouvrir les barrières pour l'accès au secours, transmettre à la chargé de communication les températures relevées. 2/Après la surveillance : ranger l'équipement de secours, le panneau d'information, la flamme et les drapeaux réglementaires, clôturer le carnet de bord, fermer la barrière d'accès au secours, fermer la porte des sanitaires publics si celle - ci n'est pas réalisée par la personne tenant la buvette, procéder à la fermeture de la vanne alimentant les douches extérieures, couper le disjoncteur alimentant la borne de recharge à vélos. 3/Assurer la surveillance de la plage[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genou, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CDD pour accroissement saisonnier d'activité du 11/07/2025 au 17/08/2025 Horaires de travail : Lundi : 13h45 à 19h15 Mardi : Repos Mercredi : 13h45 à 19h15 Jeudi : 11h30 à 12h30 ; 13h45 à 19h15 et 19h30 à 20h30 Vendredi : 13h45 à 19h15 Samedi : 13h45 à 19h15 Dimanche : 13h45 à 19h15 TOTAL = 35h/sem Missions : 1/ Avant la surveillance : contrôler l'équipement de secours (téléphone, bouteille oxygène, armoire à pharmacie,.), relever les températures de l'eau et de l'air, lever la flamme, installer les drapeaux réglementaires aux extrémités de la plage, remplir le carnet de bord et le panneau d'information, ouvrir les barrières pour l'accès au secours, transmettre à la chargé de communication les températures relevées. 2/Après la surveillance : ranger l'équipement de secours, le panneau d'information, la flamme et les drapeaux réglementaires, clôturer le carnet de bord, fermer la barrière d'accès au secours, fermer la porte des sanitaires publics si celle - ci n'est pas réalisée par la personne tenant la buvette, procéder à la fermeture de la vanne alimentant les douches extérieures, couper le disjoncteur alimentant la borne de recharge à vélos. 3/Assurer la surveillance[...]

Ressources supplémentaires